 姓名：毕文芬 职称：讲师 现任职务：无 学历背景：武汉大学博士 电话：15823314559 Email: 597726525@qq.com |
一、个人简介
【1】个人简况
教育背景：
2003年9月-2007年6月 本科就读于bat365官方网站文化与社会发展学院，行政管理专业
2007年9月-2010年6月 硕士就读于bat365官方网站文化与社会发展学院，研究方向为组织社会学和公共关系
2015年9月-2018年6月 博士就读于武汉大学社会学系，研究方向为婚姻家庭、性别文化与教育社会学
工作经历：
2010年7月-2015年6月 任职于西南政法大学
2018年7月-至今 任职于bat365官方网站(中国)有限公司
学术兼职：
武汉大学妇女/性别研究中心助理研究员
代表性成果：
论文《个人教育在就业性别观念变迁中的作用：基于HAPC模型的分析》、论文《夫妻地位匹配与女性婚姻满意度的关系变迁》、论文《男性客观择偶偏好与婚姻满意度的路径分析》、《收入如何影响社会信心？——社会公平感的中介作用》
奖励表彰：
2017年11月 荣获2016-2017学年博士研究生学业二等奖学金
2017年11月 荣获2016-2017学年武汉大学优秀博士研究生
2017年12月 荣获2016-2017学年博士研究生国家奖学金
2018年5月 荣获2018届优秀博士毕业研究生
【2】研究领域：婚姻家庭与性别文化
【3】开设课程：《企业公共关系》《新媒体运用技术》
二、研究成果
1. 2020年9月 论文《个人教育在就业性别观念变迁中的作用：基于HAPC模型的分析》发表在《深圳大学学报（人文社会科学版）》第37卷第5期 独作
2. 2020年3月 论文《教育获得、腐败感知与社会信心——基于 Ｗ 市社会状况综合调查数据的分析》发表在《武汉理工大学学报（社会科学版）》第33卷第2期 通讯作者
3. 2018年3月 论文《城市化居住空间下教育对邻里关系的影响机制：基于两性比较》发表在《西北人口》第39卷第2期 第一作者
4．2017年11月 论文《夫妻地位匹配与女性婚姻满意度的关系变迁》发表在《宁夏社会科学》第6期 第一作者
5. 2017年7月 论文《男性客观择偶偏好与婚姻满意度的路径分析》《深圳大学学报（人文社会科学版）》第34卷第4期 第一作者
6. 2017年5月 论文《收入如何影响社会信心？——社会公平感的中介作用》发表在《西安交通大学学报（社会科学版）》第37卷第3期，第一作者
7.2009年6月 论文《基于社会交换理论视角分析企业的公益慈善事业》发表在《无锡商业职业技术学院学报》第3期 第一作者
8.2009年4月 论文《遵守体育运动礼仪是现代组织的一种时尚公关——以网球运动为例》发表在《消费导刊》第8期 独作
三、研究项目
1.bat365官方网站２０１８年度中央高校基本科研项目“‘二孩’生育对夫妻满意度的影响及对策研究”（ＳＷＵ１８０９７１４）
2.重庆市社会科学规划项目“我国高等教育与就业性别观念的历史演变研究”（２０１９ＢＳ０４６）